दशहरा में बोनस मिला? बोनस न मिलने पर कैसे करें शिकायत?

इस प्रावधान की उपधारा १ में कहा गया है: “अपने धर्म, संस्कृति और परंपरा के अनुसार मनाए जाने वाले त्योहार के लिए प्रत्येक श्रमिक को एक महीने के आधारभूत वेतन के बराबर राशि प्रत्येक वर्ष त्योहार खर्च के रूप में दी जाएगी।”

उपधारा २ के अनुसार, कर्मचारी एक आर्थिक वर्ष में एक बार अपने मुख्य त्योहार के अवसर पर लिखित रूप में नियोक्ता से त्योहार खर्च के लिए अनुरोध कर सकता है। यदि ऐसा अनुरोध नहीं किया जाता है तो हर वर्ष बड़ादशहरा पर त्योहार खर्च का भुगतान करना अनिवार्य होगा।

सेवा अवधि एक वर्ष पूरी न होने पर भी सेवा अवधि के अनुपात में त्योहार खर्च मिलने का प्रावधान है।

महानिदेशक पांडे ने बताया कि शिकायतें आ रही हैं लेकिन कई कारणों से कार्यान्वयन में कठिनाइयां हैं।

नियमित वेतन देने वाले तथा सामाजिक सुरक्षा कोष में शामिल कार्यालय त्योहार खर्च देते हैं, लेकिन अनौपचारिक क्षेत्र के कर्मी इसके अभाव में हैं।

“पहले भी हमारे पास त्योहार खर्च न मिलने की शिकायतें आती रही हैं। इसलिए जागरूकता बढ़ाने के निर्देश दिए गए हैं। अब आम लोगों से पूछताछ भी होने लगी है और शिकायत भी बढ़ रही हैं,” उन्होंने कहा।

“आज (मंगलवार) सुबह 9 बजे से साढ़े 10 बजे तक लगभग 20 शिकायतें आ चुकी हैं, लेकिन कार्रवाई करना आसान नहीं है। मजदूरी या वालंटियर इसमें शामिल नहीं होते हैं, मासिक वेतन लेने वालों को ही यह अधिकार है।”

उद्योग वाणिज्य महासंघ, प्याब्सन, एनप्याब्सन आदि को भी पत्र लिखे जा चुके हैं।

शिकायत विभाग की वेबसाइट www.dolos.gov.np पर या क्यूआर कोड के माध्यम से फार्म भर कर दी जा सकती है। info@dolos.gov.np पर सीधे ईमेल भी किया जा सकता है।