Skip to main content

लेखक: space4knews

चिनियाँ पुरुषहरू विवाहका मोहमा ठगिइरहेका छन्

चीनमा अविवाहित पुरुषहरूलाई विवाह प्रमाणित गर्न बेहुली खोजिदिने भनी खोलिएका केही एजेन्सीहरूले ठगी गर्ने गरेको खुलासा भएको छ। यी एजेन्सीहरूले ग्राहकहरूलाई महिलाहरूलाई भेट गराइदिन्छन् र छोटो समयमै विवाह सम्भव छ भन्ने प्रलोभन दिन्छन्। कतिपय घटनामा, ती ‘नवविवाहिता’ महिलाहरूले बेहुलाबाट पाएको ठूलो रुपैयाँ लिएर भाग्ने गरेका छन्। साथै, पुरुषहरूले ती एजेन्सी वा मध्यस्थलाई पनि शुल्क तिर्नुपर्छ।

त्यस्ता एजेन्सीमार्फत भेटिने महिला सदैव देखिएजस्तो वा भनिएस्तो हुनु हुँदैन। धेरैको पहिले नै धेरै विवाह भइसकेका र सन्तान भएका अवस्थामा समेत पाइएको छ। यो समस्या चीनको विवादास्पद ‘एक सन्तान नीति’ को कारणले सिर्जित सामाजिक संकटको संकेत हो। छोरा होस भनेर रहेको सामाजिक अपेक्षाका कारण चीनमा महिलाभन्दा पुरुषहरूको जनसंख्या झण्डै तीन करोडले बढी छ.

अश्लील सामग्री हेर्ने लतबाट मुक्त भएका ओलम्पिक खेलाडी

भूतपूर्व ब्रिटिश ओलम्पिक डाइभर फ्रेडी वुडवर्डले किशोरावस्थामै आफूले ‘पोर्न’ अर्थात् अश्लील सामग्री हेर्ने लतमा परेको महसुस गरेका थिए। “अध्ययन गर्ने प्रयास गर्दा पनि म ती वेबसाइटहरू खोल्ने चाहना अनुभव गर्थें,” उनले बताए। उनको भनाइ अनुसार, १२ वर्षको उमेरदेखि उनी नियमित रूपमा अश्लील सामग्री पाइने वेबसाइट हेर्न थालेका थिए। व्यावसायिक जीवन सुरु गरेर ओलम्पिकमा देशको प्रतिनिधित्व गर्ने बेलासम्म पनि उनले दिनमै धेरै पटक वयस्क सामग्री हेर्ने गर्थे। अहिले ३० वर्षका यी ओलम्पिक खेलाडीले आफूमा भएको परिवर्तनका कारण अन्ततः यस बानीबाट छुटकारा पाएको बताएका छन्। “यदि तपाईंले यस बानी छोड्ने प्रयास गर्नुभयो भने सम्भव छ। तपाईंले आफूलाई पोर्न नहेर्ने व्यक्तिका रुपमा आफ्नो पहिचान बनाउनुपर्ने हुन्छ। यसका लागि निकै प्रयास आवश्यक पर्छ,” उनले भने।

अश्लील सामग्री हेर्ने बानी नियन्त्रण भन्दा बाहिर गएको कसरी थाहा हुन्छ र यसका बिरुद्ध कसरी सामना गर्ने? “धेरै मानिसलाई पोर्नसँग सम्बन्धित समस्या रहेको हामीलाई थाहा छ,” यौन तथा सम्बन्धका विशेषज्ञ मनोचिकित्सक सिल्भा नेभेस भन्छिन्। आफ्नो निजी क्लिनिकमा यस्ता समस्या भएका व्यक्ति आउने क्रम बढेको उनको अनुभव छ। विज्ञहरू यसलाई लागुऔषधजस्तो ‘लत’ हो कि होइन भन्ने विषयमा एकमत छैनन्। अस्ट्रेलियाको मोनाश विश्वविद्यालयका अनुसन्धानकर्ता क्याम्प्बेल इन्सका अनुसार अधिकांश डाक्टरहरू मानिसहरूले आवश्यक भन्दा धेरै पोर्न हेर्ने कुरामा सहमत छन्, तर यसको स्पष्ट लक्षण र उपचार सम्बन्धि परिभाषा छैन।

केही विज्ञहरुले यसलाई विश्व स्वास्थ्य संगठनले परिभाषित गरेको ‘कम्पलसिभ सेक्सुअल बिहेभियर डिसअर्डर’ को रूपमा हेर्छन्। यौन र पोर्न लत छुट्याउने एक केन्द्रमा कार्यरत साइकोथेरपिस्ट डा. पाउला हलका अनुसार, व्यक्तिको यौन व्यवहारमा नियन्त्रण नभएको महसुस हुनु र निरन्तर नियन्त्रण प्रयास गर्दा पनि असफल हुँदा तनाव बढ्न सक्छ। नेभेसले भन्छिन् कि ‘कति पटक वा कति लामो समय हेर्नुहुन्छ’ भन्दा, यो बानीले तपाईंको जीवनमा कस्तो हानि पुर्याइरहेको छ भन्ने कुराले यसको प्रभावलाई देखाउँछ।

कोलम्बियामा भूकम्पबाट मृत्यु हुनेको संख्या १८० नाघ्यो, उद्धारकार्य जारी

२७ साउन, काठमाडौं । कोलम्बियामा गएको शक्तिशाली भूकम्पपछि उद्धार तथा खोजी कार्य अहिलेसम्म जारी छन्। उद्धारकर्मीहरू भग्नावशेषमा फसेकाहरूको खोजी र उद्धारका लागि दिनरात खटिरहेका छन्। पछिल्लो जानकारी अनुसार भूकम्पमा परी १८० भन्दा बढीको मृत्यु पुष्टि भएको छ। सबैभन्दा बढी क्षति काली र पेरेरा सहरमा भएको जिल्लाका सञ्चार माध्यमहरूले जनाएका छन्। गत सोमबार बिहान ७:३४ बजे ७.४ म्याग्निच्युडको भूकम्प गएको थियो। भूकम्पका धक्का पश्चिमी कोलम्बियाका सयौं माइल टाढासम्म महसुस गरिएको थियो। मंगलबार पनि भूकम्पपछि आउने परकम्पहरू महसुस भए।

सरकारी तथ्यांक अनुसार मृतक संख्या १८१ पुगेको छ। तर स्थानीय अधिकारीहरूले उपलब्ध गराएको तथ्यांकसमेत जोड्दा मृत्यु हुनेको संख्या २४० भन्दा बढी हुन सक्ने समाचार संस्थाहरूले जनाएका छन्। राष्ट्रपति अबेलार्डो डे ला एस्प्रिएलाले देशमा आपत्काल घोषणा गरेका छन्। राष्ट्रपति मंगलबार सबैभन्दा बढी प्रभावितमध्ये एक पेरेरा सहर पुगेका थिए। त्यस क्रममा उनले भूकम्पमा परी करिब २ हजार ६ सय जना घाइते भएका र झन्डै २ सय जना अझै बेपत्ता रहेको जानकारी दिए। उनका अनुसार भूकम्पले १ हजार १ सयभन्दा बढी घर पूर्ण रूपमा ध्वस्त भएका छन् भने ८ हजारभन्दा बढी घरमा क्षति पुगेको छ। सोमबार रातिदेखि मंगलबार बिहानसम्म पेरेरा र कालीलगायतका सहरमा धेरै मानिसले खुला आकाश मुनि रात बिताएका थिए। केही मानिसका घर पूर्ण रूपमा ध्वस्त भएका थिए भने कतिपयले भवनहरू पुनः भत्किन सक्ने डरका कारण घरभित्र प्रवेश गरेका थिए।

सन्दीप लामिछाने कप्तान, ओडीआई मान्यता कायम राख्ने चुनौती

दोस्रो पटक कप्तानको जिम्मेवारी पाएका सन्दीप लामिछानेसँग अहिले ओडीआई मान्यता कायम राख्ने चुनौती छ। नेपाल क्रिकेट संघ (क्यान)ले रोहित पौडेललाई हटाउँदै सन्दीपलाई राष्ट्रिय टोलीको ओडीआई कप्तान नियुक्त गरेको छ। सन्दीप लामिछानेले अगस्ट ३० देखि मलेसियामा सुरु हुने एसीसी प्रिमियर कपबाट टोलीको नेतृत्व सम्हाल्नेछन्। खराब प्रदर्शनका कारण ओडीआई मान्यता जोगाउने चुनौतीका बीच सन्दीपले चार वर्षपछि पुनः कप्तानीको जिम्मेवारी पाएका हुन्। २६ साउन, काठमाडौं। निरन्तर खराब प्रदर्शनका कारण नेपालको एकदिवसीय अन्तर्राष्ट्रिय क्रिकेट (ओडीआई) मान्यता संकटमा छ। आगामी केही खेलमा राम्रो प्रदर्शन गर्न नसके नेपालले ८ वर्षअघि प्राप्त गरेको ओडीआई मान्यता गुमाउने जोखिम छ। यही संकटमा नेपाली क्रिकेट सम्हाल्ने दायित्व सन्दीप लामिछानेको काँधमा आएको छ।

सन्दीप लामिछानेले चार वर्षपछि पुनः कप्तान बनेका हुन्। उनले २०७८ मा राष्ट्रिय टोलीको नेतृत्व गर्ने अवसर पाएका थिए, तर बलात्कार मुद्दाले एक वर्ष नपुग्दै उनको कप्तानी समाप्त भयो। क्यानले २९ मंसिर २०७८ मा ज्ञानेन्द्र मल्ललाई हटाएर सन्दीपलाई जिम्मेवारी दिएको थियो। आईसीसी विश्वकप लिग–२ साइकल अन्तर्गत अन्तिम सिरिज पनि सन्दीपकै कप्तानीमा खेलिनेछ। नेपालले लिग–२, २०१९–२०२३ साइकलका पछिल्ला १२ मध्ये ११ खेल जितेर शीर्ष चारमा रहि सिधै विश्वकप छनोटमा स्थान पाएको थियो। तर यसपटक बाँकी चार खेल जित्दा पनि शीर्ष चारमा पर्न सम्भावना न्यून छ।

सन्दीपले २१ वर्षको उमेरमा पहिलोपटक राष्ट्रिय टोलीको कप्तानी सम्हालेका थिए। उनले १४ ओडीआई खेल खेलेका छन्, जसमा ४ जित, ९ पराजय र एक बराबरी थियो। २१ भदौ २०७९ मा एक युवतीको बलात्कार उजुरीपछि क्यानले उनलाई कप्तान र राष्ट्रिय टोलीबाट निलम्बन गरेको थियो। २७ पुस २०७९ मा उच्च अदालत पाटनले धरौटीमा छोड्न आदेश दिएपछि निलम्बन हटाइयो। सन्दीप नेपालबाट ओडीआई र टी२० दुवैमा १०० विकेट लिने पहिलो बलर हुन्। उनले ओडीआईमा सबैभन्दा छिटो १०० र १५० विकेट लिने विश्वकीर्तिमान समेत राखेका छन्।

नेपाली कांग्रेस : अदालतको आदेशपछि कांग्रेस एकताको खोजी

नेपाली कांग्रेसमा संस्थापन पक्ष बाहेक अर्को पक्षद्वारा पार्टी केन्द्रीय कार्यसमितिमा पठाइएको खुलासा गरिएको पत्रले दलभित्र नयाँ ‘कम्पन’ सृजना गरेको देखिएको छ। त्यस पत्रमा इतर पक्षले बोलाएको राष्ट्रिय भेलाको आयोजक समिति संयोजक डा. शशांक कोइरालाको हस्ताक्षर छ। निर्वाचन आयोगसहित पार्टीका विभिन्न तहका निकायलाई उक्त पत्र पठाइएको छ। तर कांग्रेस महामन्त्री गुरुराज घिमिरेले औपचारिक रूपमा आफूहरूले त्यो पत्र पाएको नभएको जानकारी दिए। पार्टी कार्यालयमा पनि पत्र पुगेको कुनै सूचना आफूलाई नसकेको उनले बताए। त्यस्तै, डा. कोइरालाका निजी सचिव भरत तिवारीले भने उक्त पत्र निर्वाचन आयोगमा दर्ता भएको तर कांग्रेस पार्टी कार्यालयले दर्ता नगरेको बताए। “उनीहरुले पत्र हेरेका छन् तर दर्ता गर्न अस्वीकार गरेका हुन्,” तिवारीले भने, “निर्वाचन आयोगमा भने दर्ता भइसकेको छ।” पत्रमा प्रस्तावित १५औँ महाधिवेशनका कार्यक्रम स्थगित गर्न भनिएको छ। तर महामन्त्री घिमिरेका अनुसार, “विशेष महाधिवेशनलाई मान्यता दिने संवैधानिक अंगले फरक निर्णय नगरेसम्म कुनै कार्यक्रम रोकिन्न।”

संस्थापन पक्ष महाधिवेशन गर्न दृढ रहेको छ। सहमतिको प्रयास जारी रहेको र रहने नेताहरूले बताएका छन्। सभापति गगन थापाले डा. शेखर कोइरालासँग मङ्गलबार गरेको भेटलाई सहमतिको एउटा चरणका रूपमा हेरिएको छ। डा. शशांकले इतर पक्षको नेतृत्व गरिरहेको बेला डा. शेखर मध्यमार्गी नेताको भूमिका निर्वाह गरिरहेका छन् भन्ने उनीसँग निकट स्रोतहरू बताउँछन्। डा. शेखर कोइराला पार्टी वैधानिकताको विवाद अदालतसम्म गए पनि दुई पक्ष मिलेर समाधान गर्न सक्ने विश्वासमा छन्, उनका निजी सचिव दिनेश थपलियाले बताए। उनका अनुसार कोइरालाले पार्टी मिलाउने जिम्मेवारी बोकेका छन् र अदालतको आदेश आउनुअघि नै सभापति गगन थापालाई मिलाउन आग्रह गरिसकेका छन्। “अदालतले एउटा पक्षलाई मान्यता दिएर अर्को पक्ष पार्टीबाट बाहिर जानुपर्दा देश र लोकतन्त्रलाई असर पुग्छ,” डा. कोइरालाको भनाइ उद्धृत गर्दै थपलियाले भने, “अदालतको आदेश आएअघि हामी आफैं बसेर मिलौं, न मिल्ने कुरा के छ र। अदालतले जे गरेको छ, त्यो हाम्रो लागि अवसर हो।”

महामन्त्री गुरुराज घिमिरे पनि अदालतको नयाँ निर्णयपछि समेत एकताको सम्भावना बाँकी रहेको ठान्छन्। “यसलाई सबै पार्टी नेताहरू एकै ठाउँमा बस्ने अवसरका रूपमा लिनुपर्छ,” उनले भने, “यसरी विकास भइरहेका घटनाक्रमलाई एकताबद्ध भएर महाधिवेशन सम्पन्न गर्ने अवसर बनाउँछौँ।” असन्तुष्ट पक्षले महाधिवेशन निष्पक्ष बनाउन आयोजक समिति बनाउनुपर्ने माग गर्दै आएको थियो। तर कांग्रेसमा यस्तो अभ्यास नभएको भन्दै संस्थापन पक्षले त्यो प्रस्ताव अस्वीकार गर्दै आएको थियो। महामन्त्री घिमिरेका अनुसार, केन्द्रीय समितिले नै महाधिवेशनको आयोजक समिति हुनुको अभ्यास भएकाले नयाँ आयोजक समितिको बारेमा पहिले सोचिएको थिएन। “पार्टी महाधिवेशनका लागि समिति बनाउने कुरा ठिक हो, छलफलपछि सहमति भए त्यही सबै कुरा हुनेछ,” अदालतको नयाँ निर्णयपछि पनि नेताहरूबाट छलफल जारी रहेको घिमिरेले बताए, “दुवै पक्ष बसेर मिल्ने बिन्दु निस्के सबैले स्वीकार गर्नुपर्छ।”

कांग्रेस असन्तुष्ट पक्षले साउन २९ गतेदेखि राष्ट्रिय भेला आयोजना गर्न लागेको छ। हाल विदेशमा रहेका पूर्व सभापति शेरबहादुर देउवा पनि त्यसअघि नेपाल फर्किएर भेलामा सहभागी हुने नेताहरूले जनाएका छन्। मध्यमार्गी भूमिका निर्वाह गरिरहेका भनिने डा. शेखर कोइराला पनि भेलामा सहभागी हुनेछन्, उनका सचिवालयले जनाएका छन्। पार्टी टुक्र्याउने भेला नभएको बताउँदै कोइराला भेला सहभागी हुने बताएका छन्, उनका निजी सचिव दिनेश थपलियाले बताए। “उनी जुन भूमिकामा छन्, त्यही विषयमा बोल्नुहुन्छ र पार्टी मिलाउन जोड दिनुहुन्छ,” थपलियाले भने, “उनी अन्तिम दिनसम्म पनि पार्टी मिलाउन सकिन्छ भन्ने विश्वासमा छन्।”

प्रयासहरू जारी रहँदा असन्तुष्ट पक्ष भने संस्थापन विरूद्ध कडा हुँदै गएको देखिन्छ। डाँ. शशांक कोइरालाले पठाएको पत्रलाई पनि त्यही रूपमा लिइएको छ। पुनरवलोकन निर्णयपछि गम्भीर कानुनी र नीतिगत सङ्कट स्थिति सिर्जना भएको उल्लेख गर्दै पत्रमा भनिएको छ, “अदालतले मुद्दाको अन्तिम निर्णय नगरेसम्म पूर्व संरचना र नेतृत्वको वैधतामा कानुनी प्रश्न उठेको स्पष्ट छ।” पार्टीको १५औँ महाधिवेशन वा विशेष महाधिवेशन सम्बन्धी कुनै पनि सङ्गठनात्मक, प्राविधिक वा नीतिगत कार्यतालिका तुरुन्त स्थगित गर्न पत्रमा अनुरोध गरिएको छ। पत्रमा भनिएको छ, “अदालतको अन्तिम निर्णय नआएसम्म पार्टीबाट लिन सकिने कुनै पनि दीर्घकालीन नीतिगत, राजनीतिक, सङ्गठनात्मक वा आर्थिक निर्णय यथास्थितिमा राखियोस्।”

संस्थापन पक्षलाई अदालतको अवज्ञा नगर्न पनि सचेत गराइएको छ। “अदालत समक्ष विचाराधीन मुद्दाको अन्तिम निर्णय प्रभावित गर्ने कुनै गतिविधि अघि नबढाउने कानुनी सचेतना पत्र पेश गरिएको छ,” पत्रमा लेखिएको छ, “नत्र अदालतको अवज्ञा वा कानुनी समस्या सृजना भए जिम्मेवार सम्बन्धित पक्ष हुने जानकारी गराइन्छ।” पत्रमा सभापति थापालाई तत्कालीन महामन्त्रीका रूपमा सम्बोधन गरिएको छ। महामन्त्री घिमिरेले “वैधानिकरूपमा स्थापित सत्यलाई अस्वीकार गरेको टिप्पणी” गरेका छन्।

नाइमा एक्स्पोमा टाटाको नयाँ पञ्च ईभी र टियागो ईभी सार्वजनिक

टाटा मोटर्सको आधिकारिक वितरक सिप्रदी ट्रेडिङले काठमाडौंको भृकुटीमण्डपमा जारी नाइमा नेपाल मोबिलिटी एक्स्पोमा नयाँ पञ्च ईभी र टियागो ईभी सार्वजनिक गरेको छ। नयाँ पञ्च ईभीको मूल्य ३३ लाख ९९ हजार र टियागो ईभीको मूल्य २८ लाख ९९ हजार रुपैयाँ तोकिएको छ। सिप्रदीका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत राजनबाबु श्रेष्ठले नेपालमा पछिल्लो प्रविधिसहितका विद्युतीय सवारी साधन भित्र्याउन कम्पनी प्रतिबद्ध रहेको बताउनुभयो। २६ साउन, काठमाडौं।

नयाँ पञ्च ईभीको सुरुवाती मूल्य ३३ लाख ९९ हजार रुपैयाँ तोकिएको छ। तर, एक्स्पो अवधिभर बुकिङ गर्ने ग्राहकले विशेष अफरअन्तर्गत ३२ लाख ९९ हजार रुपैयाँमै पञ्च ईभी खरिद गर्न सक्नेछन्। त्यस्तै, नयाँ टियागो ईभीको सुरुवाती मूल्य २८ लाख ९९ हजार रुपैयाँ निर्धारण गरिएको छ। एक्स्पोमा यी दुवै मोडल बुकिङ गर्ने ग्राहकले ११ वर्ष वा २ लाख २० हजार किलोमिटरसम्मको विस्तारित वारेन्टी प्राप्त गर्ने कम्पनीले जनाएको छ।

सिप्रदी ट्रेडिङका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत राजनबाबु श्रेष्ठले नेपालमा पछिल्लो प्रविधिसहितका विद्युतीय सवारीसाधन भित्र्याउन कम्पनी प्रतिबद्ध रहेको बताए। उनका अनुसार नयाँ पञ्च ईभी र टियागो ईभी नेपाली बजारमा सार्वजनिक गर्नु कम्पनीको यही प्रतिबद्धताको निरन्तरता हो। दुवै मोडल फरक–फरक ग्राहकको आवश्यकता पूरा गर्ने गरी विकास गरिएको उनले बताए।

सिप्रदी ट्रेडिङले विद्युतीय सवारीसाधनको बिक्रीसँगै आवश्यक पूर्वाधार विस्तारमा समेत जोड दिँदै आएको जनाएको छ। कम्पनीका प्रमुख सञ्चालन अधिकृत राजेशप्रसाद गिरीले ग्राहकलाई विद्युतीय सवारीसाधन प्रयोगमा थप विश्वास र सहजता दिलाउन सेवा तथा चार्जिङ पूर्वाधार विस्तार गरिरहेको बताए। कम्पनीका अनुसार हाल २१ भन्दा बढी ईभी सर्भिस सेन्टर, ४० वटा डीसी चार्जिङ प्वाइन्ट र १५० भन्दा बढी एसी चार्जिङ प्वाइन्ट सञ्चालनमा छन्।

नयाँ पञ्च ईभीमा दुई ब्याट्री विकल्प उपलब्ध छन्, जसमा ३२ किलोवाट–आवर र ४० किलोवाट–आवर क्षमताका दुई ब्याट्री विकल्प छन्। कम्पनीका अनुसार नेपालको सडकमा गरिएको परीक्षणका आधारमा यी ब्याट्रीले एकपटक पूर्ण चार्जमा ३०० देखि ३२५ किलोमिटरसम्मको रेन्ज प्रदान गर्छन्। पञ्च ईभीमा १९५ मिलिमिटरको ग्राउन्ड क्लियरेन्स, बीएनसीएपीको ५ स्टार सुरक्षा रेटिङ, ६ वटा एयरब्याग, ३६० डिग्री क्यामेरा, १.५ सीडीसी फास्ट चार्जिङ, भ्वाइस–एक्टिभेटेड सनरुफ, २६.०३ सेन्टिमिटरको हर्मन इन्फोटेनमेन्ट तथा डिजिटल ककपिट, भेन्टिलेटेड सिट र ३६६ लिटरको बुट स्पेसलगायत सुविधा छन्।

नयाँ टियागो ईभीमा पनि थप सुविधा दैनिक आवतजावतलाई सहज बनाउने उद्देश्यले ल्याइएको नयाँ डिजाइन र आकर्षक रङ विकल्प उपलब्ध छन्। यसमा ३६० डिग्री एचडी क्यामेरा, २६.०३ सेन्टिमिटरको इन्फोटेनमेन्ट प्रणाली तथा ६ वटा एयरब्यागलगायत सुरक्षा र प्रविधिसम्बन्धी सुविधा समावेश गरिएको कम्पनीले जनाएको छ। नयाँ पञ्च ईभी र टियागो ईभीको सार्वजनिकसँगै सिप्रदीले नेपाली विद्युतीय सवारी बजारमा टाटाको विद्युतीय मोडलको दायरा थप विस्तार गरेको छ।

हायर पर्चेज कम्पनीका संस्थापकका लागि ‘फिट एन्ड प्रपर टेस्ट’ अनिवार्य, लाइसेन्स अवधि १० वर्ष निर्धारण

नेपाल राष्ट्र बैंकले हायर पर्चेज कम्पनीका संस्थापक र सञ्चालकका लागि ‘फिट एन्ड प्रपर टेस्ट’ अनिवार्य गरेको छ। केन्द्रीय बैंकले हायर पर्चेज कर्जासम्बन्धी नीतिमा छैटौं पटक संशोधन गर्दै ब्याजदर निर्धारणमा कोषको लागतलाई आधार मान्ने व्यवस्था गरेको छ। संशोधित व्यवस्थाअनुसार कम्पनीहरूले अब वाशिङ मेसिन र भ्याकुम क्लिनरजस्ता विद्युतीय उपकरणमा पनि किस्ताबन्दी कर्जा प्रवाह गर्न सक्नेछन्। २६ साउन, काठमाडौं। नेपाल राष्ट्र बैंकले हायर पर्चेज कम्पनीका संस्थापक तथा सञ्चालकको लागि ‘फिट एन्ड प्रपर टेस्ट’ अर्थात् उपयुक्तता र योग्यता परीक्षण गर्न सुरु गरेको छ। यसअघि यो परीक्षण बैंक तथा वित्तीय संस्थाका संस्थापकहरूको लागि गरिन्थ्यो भने अब आगामी आर्थिक वर्षदेखि हायर पर्चेज कम्पनीहरूका संस्थापक र सञ्चालकहरूमा पनि लागू गरिएको छ। केन्द्रीय बैंकले स्पष्ट पारेको छ कि फिट एन्ड प्रपर टेस्ट नगरेसम्म हायर पर्चेज कम्पनीको अनुमति पत्र नवीकरण गरिने छैन।

केन्द्रीय बैंकले हायर पर्चेज कर्जा दिने कम्पनीलाई स्वीकृति दिने नीतिगत तथा प्रक्रियागत व्यवस्था, २०७० लाई छैटौं पटक संशोधन गरी ब्याजदर निर्धारणमा कोषको लागतलाई आधार मान्ने व्यवस्था गरेको छ। यस अनुसार बुढापाकै ब्याजदरमा अब फन्ड लागतमा २ प्रतिशत थप लिन सकिने व्यवस्था गरिएको छ। त्यस्तै, हायर पर्चेज अन्तर्गत वाशिङ मेसिन, भ्याकुम क्लिनर र डिस वाशर पनि कर्जामा मिल्न शुरू गरेको छ। हायर पर्चेज कर्जा भन्नाले कृषि, औद्योगिक, व्यावसायिक वा घरेलु प्रयोजनका लागि सवारी साधन, मेसिनरी, वाशिङ मेसिन, रेफ्रिजिरेटर, भ्याकुम क्लिनर, डिस वाशर जस्ता विद्युतीय उपकरण खरिद गर्न किस्ताबन्दीमा फिर्ता लिने गरी ऋण दिनुलाई जनाउँछ। सम्पूर्ण किस्तापूर्वक तिरेपछि मात्र स्वामित्व हस्तान्तरण हुन्छ। संशोधनमा उल्लेख छ, ‘हायर पर्चेज कर्जा दिने कम्पनीलाई स्वीकृति दिन प्रस्तावित संस्थापक, सेयरधनी र सञ्चालकहरूको फिट एन्ड प्रपर टेस्ट सफल भएपछि मात्र स्वीकृति दिइनेछ।’

स्वीकृति प्रत्येक दश आर्थिक वर्षमा नवीकरण गर्नुपर्नेछ र नवीकरणको लागि २ लाख रुपैयाँ दस्तुर लाग्नेछ। संशोधन अनुसार कम्पनीहरूले कर्जा प्रवाह गर्दा धितोको मूल्यको अधिकतम ८० प्रतिशतसम्म मात्र कर्जा दिन पाउनेछन्। सवारी साधन कर्जामा भने बैंक र वित्तीय संस्थाबाट जारी निर्देशन अनुसार हुने व्यवस्था छ। हायर पर्चेज कम्पनीहरूले कर्जा दिँदा ब्याजदर निर्धारण गर्दा कोषको लागतलाई आधार राख्नुपर्नेछ, जसमा स्वपूँजी र ऋणबाट प्राप्त कोषको भारित लागत समावेश हुनेछ। ब्याजदरसम्बन्धी सूचना प्रकाशन अनिवार्य छ तथा तीन दिनभित्र केन्द्रीय बैंकलाई जानकारी गराउनु पर्नेछ। ग्राहकलाई दिइने ब्याजदरमा प्रकाशित दरमा २ प्रतिशतभन्दा बढी उतार-चढाव गर्न पाइने छैन। यस्तो ब्याजदर निर्धारण पूर्व बमोजिम ४ प्रतिशतसम्मको ब्याजदरको सीमा हटाइएको छ।

हायर पर्चेज कम्पनीहरूले कर्जा स्वीकृत गर्दा सेवा शुल्कका रुपमा स्वीकृत कर्जाको अधिकतम १ प्रतिशत मात्र ग्राहकबाट लिन पाउनेछन्, तर आवश्यक परेमा अन्य संस्था मार्फत लिने सेवामा लागतभन्दा बढी शुल्क असुल्न मिल्ने व्यवस्था छ। कम्पनीहरूले त्रैमासिक रूपमा आफ्नो कारोबार विवरण, कर्जा प्रवाह र ब्याजदर लगायतको विवरण केन्द्रीय बैंकको सम्बन्धित विभागमा पेश गर्नुपर्नेछ। थप रूपमा कुल कर्जा, कर्जा नोक्सान व्यवस्थापन विवरण, ठूला ऋणी र बहु–ब्राण्ड लगानीको विवरण समेत बुझाउनुपर्नेछ। हायर पर्चेज कम्पनीहरूले बहु–ब्राण्डमा सवारी साधन र उपकरणहरूमा अनिवार्य लगानी गर्नुपर्नेछ र यसबारे आफ्नो वेबसाइटमा सार्वजनिक गर्नुपर्नेछ। अधिमे सम्पर्क कार्यालय खोलेपछि १५ दिनभित्र सम्बन्धित विभागलाई जानकारी गराउनु पर्नेछ। हाल कानुनले निर्धारण गरेको अवस्थामा संस्थापकहरूले कम्तीमा २१ वर्ष पूरा गरेको, मानसिक रूपमा सन्तुलित, कर तथा अन्य कानुनी दायित्वहरूमा कुनै अवरोध नरहेको हुनुपर्ने छ। फौजदारी वा भ्रष्टाचार सम्बन्धी सजाय र कारवाहीमा परेका व्यक्ति संस्थापक र सञ्चालक हुन पाउने छैनन्। संस्थापकहरूले कम्पनीमा गर्ने लगानीको मूल्यांकन गर्दा त्यसको वित्तीय अवस्था कम्पनी सञ्चालनका लागि पर्याप्त हुनुपर्छ। नेपाल धितोपत्र बजारका बजार निर्माता वा दलाल हायर पर्चेज कम्पनीका संस्थापक हुन सक्दैनन्।

नाइमा मोबिलिटी एक्स्पोमा ५३ ब्रान्ड र ४० नयाँ मोडलका सवारीसाधन प्रदर्शनी

काठमाडौंको भृकुटीमण्डपमा दोस्रो संस्करणको ‘नाइमा मोबिलिटी एक्स्पो २०२६’ आजदेखि सुरु भएको छ। एक्स्पोमा ५३ ब्रान्ड र ५१ स्टलहरू छन् भने ४० भन्दा बढी नयाँ सवारीसाधनका मोडलहरू सार्वजनिक भएका छन्। विद्युतीय सवारीसाधनको बढ्दो प्रयोगले नेपाली अटोमोबाइल बजारमा नयाँ प्रतिस्पर्धाको सङ्केत गरेको छ।

नेपाल अटोमोबाइल इम्पोर्टर्स एण्ड म्यानुफ्याक्चरर्स एसोसिएशन (नाइमा)ले आयोजना गरेको एक्स्पोमा दुईपांग्रे, चारपांग्रे, व्यावसायिक सवारी, विद्युतीय तथा हाइब्रिड सवारीसाधन, मोबिलिटी प्रविधि तथा सेवा प्रदर्शनीमा राखिएको छ। गत वर्षको पहिलो संस्करणभन्दा बढी सहभागीता भएको यो एक्स्पोले नेपाली अटोमोबाइल बजारमा भइरहेको परिवर्तनलाई पनि प्रतिबिम्बित गरेको छ। विशेष गरी चारपांग्रे सवारीमा विद्युतीय सवारीसाधनको वृद्दिले यस एक्स्पोलाई ‘ईभी केन्द्रित’ बनाएको छ।

कम मूल्यका साना ईभीदेखि प्रिमियम एसयूभीसम्मका नयाँ मोडल नेपाली बजारमा प्रस्तुत हुँदैछन्। प्रोटोन ई.मास ५, आर्कफक्स टी–१ र विलिङ मिनी ईभी फोर–डोरजस्ता मोडलहरूले विशेष ध्यान खिचेका छन्। प्रोटोन ई.मास ५ को प्राइम भेरियन्टको मूल्य ३२ लाख ९९ हजार तोकिएको छ भने पहिलो १०० ग्राहकहरूका लागि विशेष छुटको रूपमा २९ लाख ९९ हजारमा उपलब्ध गराइने कम्पनीले जनाएको छ।

नाइमा एक्स्पोमा बजाज, होन्डा, टीभीएस, केटीएम, रोयल इन्फिल्ड, एथर, सुजुकी, याडिया, एनआईयू, अल्ट्राभायोलेट, सीएफमोटो, ट्रायम्फ लगायतका ब्रान्ड सहभागी छन्। यसले दुईपांग्रे बजारमा पनि ‘पेट्रोल वा इलेक्ट्रिक?’ भन्ने प्रतिस्पर्धा तीव्र बनेको देखाउँछ। उपभोक्ताका लागि विकल्पहरू पनि वृद्धि भएका छन्।

नेपाल राष्ट्र बैंकमा ट्रेड युनियनको प्रभाव, सदस्य संख्या कर्मचारीभन्दा बढी

नेपाल राष्ट्र बैंकमा तीन वटा राजनीतिक पार्टी समर्थित कर्मचारी संगठनहरूले हरेक काम–कारबाहीमा हस्तक्षेप गरिरहेका छन्। सरकारले निजामती कर्मचारी ट्रेड युनियन खारेज गरेपछि, केन्द्रीय बैंकका यी संगठनहरूको सक्रियता र सुविधा कटौती सुरु भएको छ। कर्मचारी संगठनहरूले कार्यालयको काम नगरी विनाभत्ता काज र वार्षिक पाँच लाख रुपैयाँ सञ्चालक खर्चसहितका विशेषाधिकार पाउँदै आएका छन्। २६ साउन, काठमाडौं। सरकारले सरकारी कर्मचारी तथा शिक्षकलगायतका ट्रेड युनियन खारेज गर्ने प्रक्रिया अघि बढाए पनि वित्तीय क्षेत्रको नियामक नेपाल राष्ट्र बैंकमा भने मजदुर संगठनको प्रभाव अझै कायम छ। राष्ट्रिय बैंकमा कुल ११ सय ६६ जना कर्मचारी छन्। तीमध्ये ८ सयभन्दा बढीले कुनै न कुनै ट्रेड युनियनको सदस्यता लिएर आबद्ध भएको नेपाल राष्ट्र बैंक स्रोतले जनाएको छ। यसको अर्थ करिब ७० प्रतिशत कर्मचारी ट्रेड युनियनमा आबद्ध छन् भन्ने कर्मचारी संगठनहरूको दाबी छ। राष्ट्र बैंकमा अधिकृत तेस्रो श्रेणी अर्थात् सहायक निर्देशकसम्मका कर्मचारीले ट्रेड युनियनको सदस्यता लिन पाउँछन्। कुल कर्मचारीमध्ये करिब ३ सय जना माथिल्लो श्रेणीका छन् भने ८ सय ६६ भन्दा बढी कर्मचारी अधिकृत तेस्रो वा तलका श्रेणीमा छन्। तीमध्ये अधिकांश कुनै संगठनमा आबद्ध भएको युनियनका नेताहरूले बताएका छन्।

बैंकका दुई तिहाइ कर्मचारी ट्रेड युनियनमा आबद्ध भएकाले, उनीहरूको स्वार्थ मिलाउन नसक्दा राष्ट्र बैंकले काम गर्न नसक्ने अवस्था आएको एक उच्च अधिकारीले बताए। ‘हरेक काम–कारबाहीमा कर्मचारी संगठनहरूको हस्तक्षेप हुनु नयाँ कुरा होइन। केन्द्रीय बैंक सञ्चालन कर्मचारी संगठनहरूले गर्ने प्रचलन छ,’ ती अधिकारीले भने। प्रधानमन्त्री बालेन्द्र (बालेन) शाहको नेतृत्वमा सरकारले अध्यादेशमार्फत विभिन्न कानुन संशोधन गरी निजामती कर्मचारी ट्रेड युनियनलाई खारेज गरेको छ। यसपछि सरकारी निकाय तथा संस्थाका कर्मचारी संगठनहरूको सक्रियता केही घटेको छ तर राष्ट्र बैंकका कर्मचारी संघ-संगठनहरू अझै सक्रिय छन्। केन्द्रीय बैंकमा ‘नेपाल राष्ट्र बैंक कर्मचारी संघ’, ‘नेपाल वित्तीय संस्था कर्मचारी संघ’ र ‘नेपाल राष्ट्रिय कर्मचारी संगठन नेपाल राष्ट्र बैंक’ नामक तीन संगठन छन्। यी संगठनहरू राजनीतिक पार्टी समर्थित छन्। राष्ट्र बैंक कर्मचारी संघ एमाले समर्थित छ भने वित्तीय संस्था कर्मचारी संघ नेपाली कांग्रेस समर्थित र राष्ट्रिय कर्मचारी संगठन नेपाल राष्ट्र बैंक नेपाली कम्युनिस्ट पार्टी समर्थित छ, कर्मचारीहरू बताउँछन्। ‘यी संगठनहरू राष्ट्र बैंकको गभर्नर नियुक्तिमा लबिङ गर्छन् र आफ्नो पार्टीका पक्षमा सहयोग गर्ने चलन रहेको छ,’ उनीहरूले बताए।

म्यानपावर व्यवसायीहरूको आन्दोलन: कारण र मागहरू

वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरूले १५ बुँदे माग राख्दै भदौ १ गतेदेखि कामदार पठाउने सम्पूर्ण प्रक्रिया बन्द गर्ने घोषणा गरेका छन्। भारतका विमानस्थलहरू प्रयोग गरी कामदार पठाएको आरोपमा सरकारले म्यानपावर व्यवसायीमाथि कारबाही गरेको छ र सेवा शुल्क विवाद यस विषयको मुख्य केन्द्रबिन्दु बनेको छ। श्रम विज्ञहरूले म्यानपावर बन्द हुँदा दलालमार्फत ठगी तथा मानव तस्करीको जोखिम बढ्ने बताउँदै सरकारी पहल आवश्यक रहेको बताएका छन्।

२६ साउन, काठमाडौं। सरकारले म्यानपावर व्यवसायीमाथि कारबाही बढाएपछि ती व्यवसायीहरूले भदौ १ गतेदेखि श्रमिकहरूलाई वैदेशिक रोजगारीमा पठाउन बन्द गर्ने निर्णय लिएका छन्। उनीहरूले विभिन्न १५ बुँदे मागसहित आन्दोलन गरेका छन्। यो विवादका दुई प्रमुख विषय नेपाल बाहेकका विमानस्थल, विशेषगरी भारतका विमानस्थल प्रयोग गरेर श्रमिक पठाउने विषय र व्यवसायीहरूले प्राप्त गर्ने सेवा शुल्कसँग सम्बन्धित छन्। विगतदेखि सञ्चित नीतिगत समस्या, राज्यको कमजोर नियमन, महँगो हवाई टिकट, कमजोर श्रम कूटनीति र श्रमिकमाथिको आर्थिक भार यी मुख्य कारणहरू हुन्।

भारतबाट कामदार पठाउने विषयमा कारबाही मुख्य एजेन्डा हो। नेपाल सरकारले भारतका विमानस्थलहरू प्रयोग गरी श्रमिक पठाउन नहुने कानुनी व्यवस्था गरेको छ र आवश्यकता परेमा सम्बन्धित निकायलाई सूचना दिनुपर्ने प्रावधान राखेको छ। व्यवसायीहरूले यस नियम उल्लंघन गरेको भनेर विभागले कारबाही गरेको हो। तापनि नियम उल्लंघन लामो समयसम्म राज्यले निरीक्षण नगरेको र अहिले मात्र कारबाही सुरु गरेको श्रम विज्ञ रामेश्वर नेपालले बताएका छन्। व्यवसायीहरूले अधिकांश भारतीय विमानस्थल प्रयोग गरेपनि राज्यले उचित अनुगमन नगरेको प्रश्न उठेको छ। रामेश्वर नेपालले भने, ‘नियम उल्लंघनपछिको कारबाही आवश्यक भए पनि किन यति लामो समयसम्म नियमनकारी निकायले नियमन नगरेको हो भन्ने प्रश्न उठ्नै पर्छ।’ उनी यो समस्या हालको सरकारको कार्यकालमै देखिएको हुँदा अघिल्लो सरकारको दोषले टार्न नहुने उल्लेख गर्छन्।

तर व्यवसायीहरूको दाबी मात्रमा राज्यको कारबाही गलत भन्न सकिंदैन। विभागले भारतबाट श्रमिक पठाउने विषयमा पहिले नै निर्देशन दिएको थियो र निर्देशन उल्लंघन गर्ने कतिपय संस्थामाथि जरिवाना लगाइसकेको छ। यसले राज्यको कारबाही पूर्णतया आधारहीन भएको व्यवसायीहरूको दाबी र कानुन उल्लंघनमा कारबाही गर्नु पर्ने सरकारको दायित्वबीचको टकराव देखाउँछ।

महँगो टिकटले भारतको बाटो रोजिएको व्यवसायीहरूको तर्क छ। नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघका अध्यक्ष डिकबहादुर खत्रीका अनुसार नेपाली श्रमिकको लागि हवाई टिकटको मूल्य अत्यधिक बढेको छ र व्यवसायीहरूले यसलाई कृत्रिम अभाव बनाएको ठानेका छन्। टिकटको मूल्य तीन गुणाभन्दा बढी वृद्धि भएको र यसले श्रमिकमाथि आर्थिक दबाब सिर्जना गरेको उनीहरूको दाबी छ। त्यसैले भारतका विमानस्थल प्रयोग गर्ने अवस्था सिर्जना भएको उनीहरूको भनाइ छ।

कान्तिपुर दैनिकका अनुसार, श्रम विज्ञ डा. मीना पौडेल भारतबाट श्रमिक पठाउन पाउनु कानुनसँग मेल नखाने बताउँछिन्। नेपालको कानुन अनुसार मात्र स्वदेशी विमानस्थलबाट श्रमिक पठाउनुपर्ने व्यवस्था छ। विदेशमा श्रमिकलाई रोजगारदाताले अनुचित व्यवहार गर्दा सरकारी निकायले छानबिन गरी उद्धार गर्ने पक्ष छ, तर भारतमार्गले नेपालको अध्यागमनमा प्रस्थान अभिलेख नदेखाइने भएकाले थप प्रमाण आवश्यक पर्न सक्ने संभावना छ। अवैध र अनौपचारिक मार्ग प्रयोग गरे दलालहरूले भिन्न देशको भिसा देखाएर अर्को देशमा पु¥याउने, बढी रकम असुल्ने र फरक काममा लगाउने जोखिम बढ्ने विभागको चेतावनी छ।

व्यवसायीहरू: कानुन पालना गर्न सक्ने वातावरण आवश्यक छ। संघका अध्यक्ष खत्रीका अनुसार यो आन्दोलन कारबाहीका कारण मात्र नभई वैदेशिक रोजगार व्यवसायलाई सुव्यवस्थित र सम्मानजनक बनाउन दशकौंदेखि उठिरहेको माग हो। उनले हालको नीति र कानुनकार्यान्वयन गर्दा समस्या आएको बताए। पुरानो नीति लागू गर्दा पुरानो अभ्यास र नयाँ नियमबीच द्वन्द्व हुने गरेको उनको भनाइ छ। यसकारण नीति सुधार गर्नुपर्नेमा उनले जोड दिएका छन्।

सेवा शुल्क: व्यवसायीको लागत वा श्रमिकमाथिको भार? व्यवसायीहरूको अर्को मुख्य माग वैज्ञानिक रूपमा सेवा शुल्क निर्धारण गर्नु हो। अहिले करिब १० हजार रुपैयाँ सेवा शुल्क लिइएको छ, तर अनौपचारिक रूपमा यसको भन्दा बढी रकम लिने चलन रहेको छ र त्यसलाई वैध गर्ने प्रयास भइरहेको छ। श्रम विज्ञ रामेश्वर नेपालले सेवा शुल्क समयअनुसार परिमार्जन हुनुपर्छ तर यसले श्रमिकमाथि भारी नपर्ने हुनु पर्ने बताए। उनले सेवा शुल्क विवादलाई केवल व्यवसायीले कति तिर्लान् भन्नेमा मात्र सीमित नगरी रोजगारदाता, गन्तव्य देश र सरकारको भूमिका पनि समावेश गर्नुपर्ने बताए।

राज्य जिम्मेवार तर व्यवसायीलाई छाडछाड नगर्नुपर्ने श्रम विज्ञ डा. मीना पौडेलले बताइन्, ‘म्यानपावर व्यवसायीहरू निजी क्षेत्रका हुन् र कानुन उल्लंघन भए कारबाही हुनु उचित छ।’ तर नियमनकारी राज्यको भूमिका पनि महत्वपूर्ण भएको उनले जोड दिइन्। ‘अलग्गै अनुगमन नगर्ने र कडाइ गर्ने भन्दा संवाद गरेर सुधारको बाटो निकालनु आवश्यक छ।’

‘म्यानपावर बन्द हुँदा श्रमिक दलालको पछि लाग्छन्’ डा. पौडेलको मुख्य चिन्ता यो आन्दोलनले श्रमिकमा पार्ने नकारात्मक प्रभाव हो। दैनिक ठूलो संख्यामा वैदेशिक रोजगारमा प्रस्थान गर्ने भएकाले भदौ १ गतेदेखि बन्द हुँदा श्रमिक प्रत्यक्ष प्रभावित हुने उनी बताउँछन्। म्यानपावरबाट बाहिरिन रोकिएपछि युवा गैरकानुनी मार्गमा जान सक्ने र मानव बेचबिखन तथा ठगीको जोखिम बढ्ने खतरा रहेको छ।

विभागको तथ्यांकअनुसार आर्थिक वर्ष २०८२/८३ मा ७ लाख ९२ हजारभन्दा बढीले श्रम स्वीकृति पाए, जसमध्ये करिब २ लाख ६८ हजारले म्यानपावर कम्पनीमार्फत् गएका थिए। दैनिक करिब ७०० देखि ८०० श्रमिक म्यानपावरबाट बाहिरिनुले आन्दोलन लामो भए युवा वर्गमा नकारात्मक प्रभाव पर्न सक्ने चिन्ता छ।

व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति रोक्ने माग विवादित व्यवसायी संघले पनि गरेका छन्। तर श्रम विज्ञहरूले यो मागको पक्षमा छैनन्। उनीहरूको तर्क छ कि कुनै व्यक्तिले रोजगारदाता र गन्तव्य देशबाट अनुमति पाए वाध्यात्मक तरिकाबाट विदेश जान पाउनु आवश्यक छ र यसलाई ‘फ्रिडम अफ मोबिलिटी’ भनिन्छ।

‘माग सबै गलत छैनन्, तर सबै स्वीकार्य पनि होइनन्’ व्यवसायी संघका १५ बुँदे माग पार गर्दा विवाद यहाँ देखिन्छ। सेवा शुल्क वैज्ञानिक बनाउन, हवाई टिकट सस्तो बनाउने, श्रम सम्झौता प्रभावकारी बनाउने, उजुरी व्यवस्थापन सुधार गर्ने, श्रम कूटनीति बलियो बनाउने जस्ता माग श्रम विज्ञहरूले जायज ठानेका छन्। तर भारतबाट श्रमिक पठाउन पाउनुपर्छ र सेवा शुल्क थप्ने माग श्रमिक हितसँग मेल नखाने उनका भनाइ छन्।

राज्यको अभिभावकीय भूमिका ? खत्रीले नीतिगत सुधारमा जोड दिएका छन्। उनले भने, सरकारले व्यवसाय सञ्चालनको आधारशिला तयार गर्नु आवश्यक छ र त्यसपछि कानुन उल्लंघनमा कारबाही गर्न सकिन्छ। ‘१० हजार रुपैयाँ सेवा शुल्क’ हालको समस्याको उदाहरणसहित उनले यो व्यवस्था व्यवहारमा टिक्न नसकेको बताए। उनी सेवा शुल्कलाई श्रमिकको तलबसँग जोडेर वैज्ञानिक बनाउनुपर्नेमा जोड दिन्छन्।

वार्ताक्रमको अवस्था व्यवसायी संघले साउन ७ गते १५ बुँदे माग सरकारमा प्रस्तुत गरेको छ। सरकारले शीघ्र समाधानका लागि पहल गर्ने आश्वासन दिएको व्यवसायीहरू बताउँछन्। व्यवसायीहरूले १५ दिनको अल्टिमेटम दिएका थिए र भदौ १ गतेदेखि श्रमिक नपठाउने घोषणा गरेका छन्। तर मन्त्रालयका प्रवक्ता पिताम्बर घिमिरेका अनुसार औपचारिक वार्ता सकिएको छैन र आवश्यक भएमा छलफल हुनेछ। संघका अध्यक्ष खत्रीले भने प्रारम्भिक चरणमा विभागमा ज्ञापनपत्र बुझाएको भए पनि सरकारले ठोस छलफल नगरेको उल्लेख गरेका छन्। उनले सरकारलाई शीघ्र नीति सुधार गर्न आग्रह गरेका छन्।

युरोपमा नेपाली टी–१० क्रिकेट प्रतियोगितामा ठूलो पुरस्कार, ब्रान्ड एम्बासडर विनोद भण्डारी

पोर्चुगलमा आयोजना हुने युरोपस्तरीय नेपाली टी–१० क्रिकेट प्रतियोगिताको विजेताले ५ हजार ५ सय ५५ युरो पुरस्कार पाउने भएका छन्। गैरआवासीय नेपाली संघ (एनआरएनए) पोर्चुगलद्वारा आयोजित उक्त प्रतियोगितामा उपविजेताले २ हजार ५ सय ५५ युरो प्राप्त गर्नेछ। यो पुरस्कार राशि युरोपमै सर्वाधिक ठूलो पुरस्कारको रूपमा चिनिएको छ। प्रतियोगिता आगामी सेप्टेम्बर १४ देखि १६ सम्म सञ्चालन हुनेछ।

आयोजकका अनुसार विजेताले पाउने ५ हजार ५ सय ५५ युरो नेपाली रुपैयाँमा करिब ९ लाख ६५ हजार बराबर हुनेछ। उपविजेताले पाउने २ हजार ५ सय ५५ युरो करिब ४ लाख ४५ हजार रुपैयाँ बराबर हुनेछ। प्रतियोगिताको ब्रान्ड एम्बासडर नेपाली राष्ट्रिय क्रिकेट टोलीका खेलाडी विनोद भण्डारी रहेका छन्। भण्डारी लिस्बनमा पुगिसकेका छन् र प्रतियोगिताको प्रचारप्रसार तथा समन्वयमा संलग्न छन्।

एनआरएनए पोर्चुगलले युरोपमा रहेका नेपाली क्रिकेट खेलाडीलाई आकर्षित गर्ने र प्रतिस्पर्धात्मक वातावरण निर्माण गर्ने लक्ष्य राखेको छ। प्रतियोगिताले नेपाली क्रिकेटको विकास र प्रवर्द्धनमा योगदान पुर्याउने उद्देश्य पनि राखेको छ। आयोजकका अनुसार प्रतियोगिता क्रिकेटको प्रतिस्पर्धामा मात्र सीमित रहने छैन, यसले युरोपमा रहेका नेपाली युवालाई खेलकुदमार्फत एकताबद्ध गर्ने, आपसी भाइचारा र मित्रता बढाउने उद्देश्य पनि बोकेको छ।

प्रतियोगिताका लागि तयारी तीव्र रूपमा अघि बढिरहेको छ र खेल अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डअनुसार सञ्चालन गर्ने तयारी गरिएको छ। एनआरएनए पोर्चुगलका संयोजक विवेक श्रेष्ठले प्रतियोगितालाई सफल बनाउन सम्पूर्ण नेपाली समुदायको सहयोग आवश्यक रहेको बताएका छन्। आयोजकले युरोपमा नेपाली क्रिकेटको विकासका लागि यो प्रतियोगिता महत्वपूर्ण सुरुवात हुने विश्वास व्यक्त गरेका छन्।

एनसेल बिजनेसले ‘क्लाउडसुइट’ सेवा सुरु गर्‍यो, वेब होस्टिङ र डोमेन सेवा एउटै प्लेटफर्ममा

एनसेलले व्यवसाय, स्टार्टअप र उद्यमीहरूलाई लक्षित गर्दै ‘एनसेल बिजनेस क्लाउडसुइट’ सेवा औपचारिक रूपमा सुरु गरेको छ। यस प्लेटफर्ममार्फत ग्राहकले डोमेन दर्ता र वेबसाइट होस्टिङ सेवा नेपाली मुद्रामै भुक्तानी गरी लिन सक्ने व्यवस्था गरिएको छ। एनसेलका चिफ इन्टरप्राइज बिजनेस अफिसर डिओन एसेन्सिओले यो सेवाले नेपाली व्यवसायलाई बलियो डिजिटल उपस्थिति निर्माण गर्न सहयोग पुग्ने बताए। २६ साउन, काठमाडौं। एनसेलले व्यवसाय, स्टार्टअप, उद्यमी, शैक्षिक संस्था तथा विभिन्न संघ–संस्थालाई लक्षित गर्दै ‘एनसेल बिजनेस क्लाउडसुइट’ सेवा सुरु गरेको छ।

स्थानीय रूपमा समर्थित यो प्लेटफर्ममार्फत ग्राहकले डोमेन दर्ता र व्यावसायिक वेब होस्टिङ सेवा एउटै ठाउँबाट लिन सक्नेछन्। नेपाली व्यवसायहरू डिजिटल माध्यममा रूपान्तरण भइरहेका बेलाको साथै देशभित्रै सहज पहुँच र व्यवस्थापन गर्न सकिने वेब पूर्वाधारको आवश्यकता बढ्दो अवस्थामा सेवा सुरु गरिएको एनसेलले जनाएको छ। क्लाउडसुइटमार्फत ग्राहकले डोमेन दर्ता, वेबसाइट होस्टिङ तथा आफ्नो अनलाइन उपस्थितिको व्यवस्थापन गर्न सक्नेछन्। यसमा डोमेन नवीकरण, ट्रान्सफर सहयोग, डीएनएस व्यवस्थापन, डोमेन फर्वार्डिङ, सबडोमेन व्यवस्थापन तथा केन्द्रीकृत डोमेन प्रशासनलगायत सुविधा समावेश छन्।

एनसेलले व्यवसायको आवश्यकता र विकासको चरणअनुसार विभिन्न वेब होस्टिङ विकल्प उपलब्ध गराएको छ। विदेशी मुद्रामा अन्तर्राष्ट्रिय होस्टिङ सेवा खरिद गर्नुपर्ने बाध्यता हटाउँदै ग्राहकले अब नेपाली मुद्रामै सेवा शुल्क भुक्तानी गर्न सक्ने कम्पनीले जनाएको छ। एनसेलले क्लाउडसुइटका लागि बेसिक र प्रो गरी दुईवटा प्याकेज उपलब्ध गराएको छ। मासिक १ हजार रुपैयाँ पर्ने बेसिक प्याकेजमा ३ जीबी साझा स्टोरेज, व्यावसायिक इमेल खाता, एसएसएल सर्टिफिकेसन, स्वचालित ब्याकअप तथा सुरक्षा सुविधाहरू उपलब्ध छन्। त्यस्तै, मासिक २ हजार रुपैयाँ पर्ने प्रो प्याकेजमा बढी स्टोरेज र डेटा ट्रान्सफर, २० वटासम्म व्यावसायिक इमेल खाता, १० वटा डेटाबेस, पाँचवटासम्म सबडोमेन, एसएसएल सर्टिफिकेसन, स्वचालित ब्याकअप तथा सुरक्षा सुविधाहरू समावेश छन्।

एनसेल बिजनेस क्लाउडसुइटमार्फत वेबसाइट होस्ट गर्दा ग्राहकको डेटा नेपालभित्रै होस्ट हुने कम्पनीले जनाएको छ। यसबाट व्यवसायले आफ्नो वेबसाइट डेटा तथा डिजिटल सम्पत्ति देशभित्रै राख्न सक्नेछन्। कम्पनीका अनुसार यसले व्यवसायलाई आफ्नो डेटामाथि थप नियन्त्रण कायम गर्न र नियामकीय आवश्यकताहरू पूरा गर्नसमेत सहज बनाउनेछ। एनसेलका चिफ इन्टरप्राइज बिजनेस अफिसर डिओन एसेन्सिओले क्लाउडसुइटले नेपालका व्यवसायलाई बलियो र व्यावसायिक डिजिटल उपस्थिति निर्माण गर्न सहयोग गर्ने बताए। उनका अनुसार डोमेन नाम र भरपर्दो वेब होस्टिङ डिजिटल यात्राका आधारभूत आवश्यकता हुन्। स्थानीय पूर्वाधार, नेपाली मुद्रामा भुक्तानी र नेपालभित्रै डेटा होस्टिङलाई जोडेर व्यवसायलाई थप आत्मविश्वास र नियन्त्रणका साथ डिजिटल बन्न सहयोग गर्ने उद्देश्यले सेवा सुरु गरिएको उनले बताए। कम्पनीका अनुसार क्लाउडसुइटको पहिलो चरणमा डोमेन र वेब होस्टिङ सेवालाई प्राथमिकता दिइएको छ। यी सेवा डिजिटल क्षेत्रमा प्रवेश गर्ने धेरै व्यवसायका लागि आधारभूत आवश्यकता भएकाले पहिलो चरणमा तिनै क्षेत्रमा केन्द्रित गरिएको एनसेलले जनाएको छ।

कोशीमा पहिलोपटक ‘हिकभिजन एक्सपेरियन्स एक्स्पो २०२६’ आयोजना हुँदै

२५ साउन, विराटनगर। सुरक्षा प्रविधि क्षेत्रमा सक्रिय ब्रान्ड हिकभिजनले कोशी प्रदेशमा पहिलोपटक ‘हिकभिजन एक्सपेरियन्स एक्स्पो २०२६’ आयोजना गर्न लागेको छ। यो एक्स्पो ३१ साउनका दिन मोरङको विराटचोकमा रहेको नेपालरिका होटलमा हुने छ। आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स सहितको सुरक्षा प्रणालीमा काम गर्दै आएको हिकभिजनका नवीनतम उत्पादन र प्रविधिहरू यस प्रदर्शनीमा प्रस्तुत गरिनेछन्, जसका लागि नेपालका लागि आधिकारिक वितरक म्याक्सिमा मल्टी नेशनल ट्रेडिङ प्रालिका प्रमुख मनिकुमार तामाङले जानकारी दिएका छन्।

उनका अनुसार, एक्स्पोमा घरेलु तथा साना व्यवसायको सुरक्षा प्रणाली, एकीकृत ट्राफिक व्यवस्थापन, व्यावसायिक अडियो व्यवस्थापन, प्रदर्शनी तथा शैक्षिक संस्था व्यवस्थापनसँग सम्बन्धित प्रविधिहरू, अग्रिम जानकारी दिने अलार्म सुरक्षा प्रणाली, ताररहित घर सुरक्षा प्रविधि र नविनतम उत्पादनका आठवटा स्टलहरू उपलब्ध हुनेछन्। यस एक्स्पोमा हालसालै देखा परेका सुरक्षा चुनौतीहरुलाई प्रविधिले कसरी सजिलो बनाउँछ भन्ने विषयमा विज्ञहरूले समेत जानकारी दिनेछन्। कोशी प्रदेशमा पहिलोपटक आयोजना हुन लागेको यो एक्स्पोको व्यवस्थापन एल्पनाइन टेक्नोलोजीज विराटनगर, प्यारागन आइटी सोलुसन इटहरी, आरएस कम्युटर दमक र तेजस्वी कम्युटर सपोर्ट विराटमोडले गर्दैछन्। व्यावसायिक र घरेलु सुरक्षा प्रणालीलाई थप प्रविधिमैत्री बनाउन सहयोग पुर्‍याउने लक्ष्यका साथ एल्पनाइन टेक्नोलोजीजका सञ्चालक सुरज ढुंगानाले यस एक्स्पोको महत्त्व व्यक्त गरे।

इन्डोनेशियामा खडेरीकै कारण जलाशयले पुरिएको गाउँ फेरि देखा पर्यो

इन्डोनेशियाको बान्टन प्रान्तमा महिनौँसम्म चलेको खडेरीका कारण जलाशयको जलस्तर घट्न थालेपछि पहिले पुरिएको एउटा गाउँ फेरि देखिन थाल्यो। करिअन जलाशयमा पानीको स्तर घटेपछि त्यो गाउँ पुनः उदाएको हो। यस क्षेत्रमा लामो समयदेखि पानी परिरहेको छैन। हाल विश्वव्यापी औसत तापक्रम उन्नाइसौं शताब्दीको उत्तरार्धको तुलनामा लगभग १.४ डिग्री सेल्सियसले बढी छ।

चारित्रिक विवादमा परेका भुटानका गृहमन्त्री छिरिङले दिए राजीनामा

भुटानका गृहमन्त्री ल्योन्पो छिरिङले चारित्रिक आचरण सम्बन्धी विवादपछि मंगलबार पदबाट राजीनामा दिएका छन्। एक महिलाले उनीविरुद्ध वैवाहिक अवस्था लुकाएको र व्यक्तिगत सम्बन्धमा स्वार्थको द्वन्द्व भएको उजुरी दिएकी थिइन्। गृहमन्त्री छिरिङले नैतिक आधारमा पद छोडेर सुशासन र संस्थागत मर्यादा कायम राख्न आफू राजीनामा दिन बाध्य भएको बताएका छन्।

२६ साउन, काठमाडौं। चारित्रिक विवादका कारण गृहमन्त्री ल्योन्पो छिरिङले मंगलबार पदबाट राजीनामा दिएका छन्। उनले विवादका कारण सरकार र देशको छविमा असर पर्ने भएकाले नैतिक आधारमा पद त्याग गरेको जनाएका छन्। एक महिलाले गृहमन्त्री छिरिङविरुद्ध उजुरी दिँदै वैवाहिक अवस्थाबारे गलत जानकारी दिइएको र व्यक्तिगत सम्बन्धमा व्यवसायिक सुविधा र स्वार्थको द्वन्द्व भएको आरोप लगाएकी थिइन्। उजुरीसँगै निजी म्यासेज र तस्बिरहरू सामाजिक सञ्जालमा पनि सार्वजनिक भएका थिए।

भुटानी प्रधानमन्त्रीको कार्यालयले विज्ञप्ति जारी गर्दै, गृहमन्त्री छिरिङले व्यक्तिगत विषयलाई लिएर उच्च नैतिक आधारमा स्वेच्छाले राजीनामा दिएको जनाएको छ। सुशासन, जनविश्वास र संस्थागत मर्यादाका उच्च मापदण्ड कायम गर्न आफू पदबाट अलग भएको उनले बताएका छन्। गृहमन्त्रीको राजीनामापछि सार्वजनिक पदमा रहेका व्यक्तिको व्यक्तिगत आचरण, सामाजिक सञ्जालमा फैलिएका आरोप र यस्ता विवादले राज्यको प्रतिष्ठामा पर्ने प्रभावलाई लिएर भुटानमा बहस सुरु भएको छ।