सम्पत्ति छानबीन और क्षमायाचनाकालीन कार्य समय समाप्त, नई सरकार के सुधार प्रयासों में कर्मचारीतंत्र का समन्वय कैसा है?

सरकार द्वारा सार्वजनिक की गई ‘शासकीय सुधार संबंधी १०० कार्यसूची’ के कई काम निर्धारित समय सीमा के भीतर पूरा नहीं हो पाए हैं। बालेन शाह प्रधानमंत्री नियुक्ति के बाद, चैत्र १३ गते सम्पन्न मंत्रीपरिषद की पहली बैठक में तय किया गया था कि निर्धारित समय में १०० कार्य पूरे किए जाएंगे। पिछले सप्ताह उद्योग, वाणिज्य तथा आपूर्ति मंत्रालय से निर्वाचन आयोग में स्थानांतरित सचिव मधुसूदन बुर्लाकोटी के अनुसार, उन १०० बिंदुओं में संबंधित मंत्रालयों द्वारा प्रस्तावित अनेक सुधार संबंधी विषय शामिल हैं। उन्होंने बताया कि उन्होंने भी मंत्रालय की ओर से कुछ प्रस्ताव प्रस्तुत किए हैं, “शासकीय सुधार से जुड़े कार्यसूची में मंत्रालय द्वारा प्रस्तुत विषय और कुछ प्रधानमंत्री के चुनावी घोषणापत्र में उल्लेखित विषय हैं।” इसलिए, कार्यान्वयन की जिम्मेदारी संबंधित मंत्रालय की होगी। “कुछ विषयों में तकनीकी समस्याएं आई हैं, जिनका समय रहते उल्लेख किया गया है और प्राथमिकता दी जाएगी,” बुर्लाकोटी ने कहा।

सरकार के गठन को दो सप्ताह बीत गए हैं, लेकिन कई महत्वपूर्ण कार्य अभी तक पूरे नहीं हो पाए हैं। इनमें अधिकांश राजनीतिक प्रकृति के कार्य हैं। सरकार द्वारा तय १५ दिनों के भीतर पूरा किए जाने वाले कार्य क्या-क्या हैं? बिंदु ५ में उल्लेख है, “दलित तथा ऐतिहासिक रूप से बहिष्कृत समुदायों के प्रति राज्य, समाज और नीतिगत संरचनाओं द्वारा की गई अन्याय, भेदभाव और अवसर वंचना को औपचारिक रूप से स्वीकार करते हुए सामाजिक न्याय, समावेशी पुनर्स्थापना और ऐतिहासिक मेलमिलाप के लिए १५ दिनों के भीतर औपचारिक क्षमायाचनासहित सुधारमुखी कार्यक्रम की घोषणा करना।” बिंदु ७ में उल्लेख है, “२०८२ भाद्र २४ तारख को घटित घटना का सत्य तथ्य छानबीन के लिए उच्चस्तरीय छानबीन समिति एक सप्ताह के भीतर गठित करना।”

पूर्व गृह सचिव उमेशप्रसाद मैनाली बालेन सरकार के कदमों को उचित मानते हैं। स्वार्थी मंत्रियों को हटाकर सचेत करने के निर्णय को सकारात्मक संदेश बताया है। उनका मानना है कि यह सरकार की कठोरता और निर्णायकता को दर्शाता है। “लेकिन अतिआवेगपूर्ण निर्णय से बेहतर योजना और रणनीति आवश्यक है,” मैनाली ने कर्मचारी व्यवस्थापन के संबंध में सुझाव दिए, “कर्मचारियों को डराना नहीं, बल्कि अभिमुखीकरण कर सेवा के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।” उन्होंने बताया कि कर्मचारीतंत्र के उच्च अधिकारियों से “डरने की जरूरत नहीं” जैसी बातें सामने आई हैं। यह सरकार के लक्ष्यों की प्राप्ति में सहायक होगा, अन्यथा पिछली सरकारों की तरह असफल होने का खतरा नजर आता है।

सचिव बुर्लाकोटी के अनुसार निर्धारित समय सीमा लक्ष्य हासिल करने में सहायक रहेगी। उन्होंने प्रधानमंत्री और मंत्रियों को अनुशासित और व्यवस्थित बताया। इसलिए कुछ कर्मचारी अधिक कार्यभार उठाने के लिए तैयार हैं, लेकिन अधिकांश कर्मचारी प्रधानमंत्री और सरकार के निर्देशानुसार बिना किसी बाधा के कार्यरत हैं। “उनकी गति का हम भी निरीक्षण कर रहे हैं,” उन्होंने कहा। “बाजार में जो कुछ चर्चा हो रही है, उसके अनुसार मैंने कर्मचारीतंत्र में संशय नहीं देखा है।”