Skip to main content

‘छोराछोरीलाई मन पर्दछ, मन नपरेपछि त कहिल्यै आवारा नभनिनुपर्छ?’

समाचार सारांश संपादकीय समीक्षा सहित। नेकपा एमालेका अध्यक्ष केपी शर्मा ओलीले पार्टी पुनर्गठन अभियानमा लागेको नेताहरूलाई ‘आवारा’ भनी पार्टी छोड्न चेतावनी दिएका छन्। अध्यक्ष ओलीका ती अभिव्यक्तिहरूलाई पार्टीका युवा नेताहरूले तीव्र विरोध गर्दै सामाजिक सञ्जालमा ‘म आवारा’ अभियान सुरु गरेका छन्। नेतृ नविना लामाले पार्टी नेतृत्व हस्तान्तरण र पुस्तान्तरणको माग गर्दै आफूहरूले राजनीतिक संस्कारअनुसार नै बहस अघि बढाएको बताएकी छन्।

नेकपा एमाले अध्यक्ष केपी शर्मा ओलीले पार्टी पुनर्गठन अभियानमा संलग्न नेताहरूलाई ‘आवारा’ भनिएपछि ती नेताहरूले कडा आपत्ति जनाएका छन्। सामाजिक सञ्जालमा ‘म आवारा’ अभियान नै चलेको छ। उनीहरूले पुनर्गठनको बहस गर्नेहरूलाई आवारा भन्न नमिल्ने तर्क गरिरहेका छन्। ओलीले पुनर्गठन अभियानमा लागेकाहरुलाई पार्टी छोड्न चेतावनी दिएका विषयमा ठूलो प्रतिवाद भइरहेको छ। यस विषयमा नेतृ नविना लामासँग संक्षिप्त कुराकानी गरिएको छ।

इलाम पुगेपछि अध्यक्ष ओलीले कसैले हटाउन नसक्ने चुनौती दिनुभएको थियो। त्यसमा जवाफ दिइयो नि? कसैलाई व्यक्तिगत रूपमा प्रश्न गर्नुभन्दा पनि हाम्रा मुद्दा जायज छन्। हामीले पार्टीका नेताहरूसँग छलफल गरेका छौं। पार्टीलाई कसरी बनाउने र इतिहासलाई कसरी जोगाउने भन्ने विषयमा नयाँ शैलीमा बहस सुरु गरेका छौं। तर उहाँलाई हाम्रो बहस मन नपरेर हामीलाई ‘आवारा’ भनेको अस्वीकार्य छ। पार्टी कार्यालयमै बसेर पार्टीको विषयमा बहस गर्नेहरूलाई ‘आवारा’ भन्न मिल्दैन।

हिजो मन पर्‍यो भने छोराछोरी भनेको, मन नपरे जुटेर आवारा भनिने कुनै समृद्ध परम्परा छैन। त्यो तरिका होइन। हामीले उहाँलाई ‘केपी बा’ भनेर सम्मान गर्छौं, उहाँ अध्यक्ष हुनुहुन्छ। तर मन नपर्नुलाई बहसभन्दा ‘आवारा’ भन्न मिल्दैन। एमालेमा नयाँ एजेन्डा र नेतृत्व खोज्नुपर्ने बेला आएको छ। यो विषयमा सोच्न र छलफल गर्नुपर्ने हो। हामी आवारा होइनौँ। गुण्डागर्दी, ठेकेदार, हप्ताअसुली गर्ने होइनौँ।

अध्यक्षका शब्दले मन दुख्यो त? हामी नेतृत्व सम्मानपूर्वक हस्तान्तरण गर्नुपर्ने कुरा मात्र राखेका छौं। हामी कुनै अराजक क्रियाकलापमा लागेका होइनौँ। लामो समयदेखि पार्टी कमिटीमा सक्रिय छौं। पक्कै उहाँले पार्टीमा धेरै योगदान गर्नुभएको छ। उहाँ हामीभन्दा ठुला हुनुहुन्छ, योगदानलाई स्वीकार गर्छौं। तर हामीले पनि पार्टीमा योगदान दिएका छौं। साँचो मायाले पार्टी टिकाउँछ पनि। पार्टी छोड्नुस् भन्नुभएकोले हामी पार्टी छोड्ने छैनौँ। पार्टी छोड्नुस् भनेर चुनौती दिनुभएको छ, डर लाग्यो होला? हामीलाई डर लाग्ने कुनै कारण छैन। हामी राजनीतिक बहस, छलफल र विचार बाँड्ने हो।

हामीले उहाँलाई पार्टी छोड्न भनेका होइनौँ। नेतृत्व छोड्न दबाब दिने हो, किनभने अहिले उहाँको नेतृत्व असफल हो। पार्टी छोड्ने को हो? हामी पार्टी छोड्दैनौं। उहाँले नेतृत्व हस्तान्तरण गर्नु पर्छ। अध्यक्ष पद छोड्नु पर्छ। नेतृत्व युवा पुस्तालाई दिनुपर्छ र पार्टीलाई नयाँ तरिकाले पुनर्गठन गर्नुपर्छ। उहाँको नेतृत्वमा पार्टी ५० हजार मत अन्तरले पराजित भयो। उहाँले टिकट दिएका नेताहरू पनि पराजित भए। यसमा धेरै सकारात्मक र नकारात्मक पक्षहरू छन्। तर जनताको असन्तुष्टि उहाँकै कारण हो भन्ने कुरा हामीले ठोस तवरले बताएका छौं।

हामीलाई पद चाहिँदैन। सांसद र मन्त्री बन्नको लागि होइन यो बहस। तर पार्टी संकटमा परेकोले बहस थालेका हौं। केपी ओली अब सक्षम हुनुहुन्न? उहाँको नेतृत्व असफल भइसकेको छ। प्रधानमन्त्री र पार्टी अध्यक्षको रूपमा लामो समय सम्हाल्नुभयो। अब कति समय फेरि उस्तै नेतृत्व बसिरहने? अहिले देशमा ३५ वर्षमाथिको युवा प्रधानमन्त्री हुनुहुन्छ, नयाँ नेतृत्व आउनुपर्छ। मन नपरेका व्यक्तिहरूप्रति कडा अभिव्यक्ति दिनु केपी ओलीको शैली नै हो, किन दुख लाग्यो? माधव नेपाल लगायतले पार्टी छोड्दा पनि त्यस्तो अभिव्यक्ति कहिल्यै आएका थिएनन्।

हामीले पार्टी छोड्नुस् भनेर हस्ताक्षर संकलन गरेको पनि होइन। पार्टीको संरचनाभित्र सम्मानपूर्वक बहिष्कार गर्ने भनिएको हो। तर उहाँको ‘आवारा’ बोल्नु र पार्टी छोड भन्नु सम्मानजनक होइन। उहाँको पार्टी हो र विधि हो भन्न सक्दैनौँ। विधि र प्रक्रिया हुन्छ भन्नुभएको छ, के छ? हामी पूर्वअखिलका साथीहरूबीच चर्चा गर्दै आएका छौं। घरभित्र शान्तिपूर्वक छलफल गरेका छौं। हामी सबै राजनीतिक संस्कृति बोकेका छौं। अहिले के हुन्छ? उहाँले देशको प्रमुख कार्यकारी पद सम्हाल्नुभएको छ, पार्टी अध्यक्ष हुनुहुन्छ। हजारौं कार्यकर्ताले संगठन बनाएर उहाँलाई यहाँसम्म पुर्‍याएका छन्। त्यसको सम्मान गर्नुपर्छ। पार्टीमा नियम, सिद्धान्त, नीति र पद्धति छन्। कमिटीहरूसमेत छन्। अब उहाँले यस संरचनाभित्र उठेका प्रश्न र असन्तुष्टि स्वीकार गर्नुपर्छ र बहुसंख्यक कार्यकर्ता र नेताहरूको मतलाई सम्मानपूर्वक ग्रहण गर्नुपर्छ। उहाँले आफ्नै विचार राख्न सक्नुहुन्छ, हामीले पनि राखेका छौं। विधि र पद्धतिअनुसार अगाडि बढेर सम्मानजनक रूपमा नेतृत्व हस्तान्तरण हुनुपर्छ।